DER NÄCHSTE NÜBEL-SKANDAL! Matthäus deckt auf: So sabotiert Neuer seinen Nachfolger – und die Bosse schauen zu!

Während sich der Staub nach einem turbulenten Transferfenster langsam legt und Vincent Kompany sich anschickt, dem Spiel der Bayern seinen Stempel aufzudrücken, meldet sich aus dem Hintergrund erneut das Gewissen des Vereins zu Wort. Lothar Matthäus, ein Mann, dessen Wort an der Säbener Straße das Gewicht von Granit hat, lässt die Alarmglocken schrillen. Seine jüngste Kritik zielt nicht auf Transfers oder Taktik ab, sondern auf etwas viel Tieferes und Gefährlicheres – auf die Wiederholung von Fehlern der Vergangenheit, die die Zukunft des bayerischen Giganten zu zerstören drohen. Im Zentrum seiner Sorge stehen zwei neuralgische Punkte: der unantastbare Status von Manuel Neuer und die systemische Vernachlässigung der eigenen Jugend.

Die Geister der Vergangenheit: Ein Déjà-vu des Falles „Nübel“

Erinnern Sie sich an Alexander Nübel? Ein junger, talentierter Torhüter, der als langfristiger Neuer-Nachfolger geholt wurde, dem Spielzeit und die schrittweise Übernahme der „Nummer 1“ versprochen wurden. Wir wissen, wie diese Geschichte endete – Neuer wollte keinen Millimeter abgeben, und Nübel musste frustriert sein Glück auf Leihstationen suchen, bevor er schließlich verkauft wurde. Jetzt, so stellt Matthäus in der Sport BILD scharf fest, erleben wir die Wiederholung dieser desaströsen Strategie.

Diesmal ist das Opfer Jonas Urbig. Der 21-Jährige kam mit einem klaren Plan aus Köln: ihn schrittweise zu integrieren und als Nachfolger aufzubauen. Die Realität? Eine völlig andere. Die Tatsache, dass Manuel Neuer jedes einzelne Spiel bei der Klub-WM in den USA bestritt und sich weigerte, selbst in bedeutungslosen Partien für seinen jüngeren Kollegen Platz zu machen, ist für Matthäus ein klares Signal. „Es bahnt sich dasselbe Szenario an wie bei Alexander Nübel. Auch damals wollte Neuer nichts abgeben“, warnt Matthäus.

Hier geht es nicht nur um Spielzeit. Es geht um die Autorität des Vereins. Matthäus kritisiert nicht Neuer als Torwart, sondern seinen unantastbaren Status, der die langfristigen Pläne der Führung untergräbt. Die Botschaft der Legende ist brutal klar: „Das ist jetzt eine klare Aufgabe der sportlich Verantwortlichen. Sie müssen das regeln und in den Griff bekommen.“ Der Ball liegt nun bei Max Eberl und Christoph Freund. Sie sind es, die beweisen müssen, dass die Strategie des Vereins über dem Ego jedes Einzelnen steht, selbst wenn dieser Manuel Neuer heißt.

Ein Campus, der nicht liefert: Wo sind die Bayern-Talente?

Matthäus’ Kritik beschränkt sich nicht auf die Torhüter. Sie weitet sich auf das gesamte Nachwuchssystem aus, das seiner Meinung nach unter dem neuen Trainer Vincent Kompany sträflich vernachlässigt wird. Es ist eine schmerzhafte Wahrheit, die er anspricht, wenn er an Spieler wie Angelo Stiller oder Kenan Yildiz erinnert – Eigengewächse der Bayern, die keine faire Chance erhielten und heute in anderen Vereinen glänzen. Das sind Narben, die auf einen systemischen Fehler hinweisen.

Das Problem ist auch heute akut. Junge Talente wie Adam Aznou, Lennart Karl und Jonah Kusi-Asare warten auf ihre Chance, bekommen sie aber nicht einmal „in Spielen in der Endphase der Saison, die bereits entschieden waren“. Kompany, so scheint es, fehlt das Vertrauen oder der Mut, ihnen eine Chance zu geben.

Auch hier sieht Matthäus nur eine Lösung: eine Intervention von oben. „Wenn Kompany das nicht von sich aus ändern will, muss er von Max Eberl und Christoph Freund eine klare Ansage bekommen.“ Das ist mehr als Kritik; es ist der Vorwurf, dass der FC Bayern seine Identität verliert. Der Verein, der einst für die Förderung von Spielern aus der eigenen Akademie berühmt war (Lahm, Schweinsteiger, Müller, Alaba), verhält sich nun so, als sei sein gefeierter Campus nur noch eine teure Fassade.

Letztendlich trifft die zweifache Kritik von Matthäus ins Herz des modernen Bayern-Problems. Ist der Verein bereit, seine Zukunft für den Komfort der Gegenwart und das Ego seiner Legenden zu opfern? Der Fall Urbig ist nur das Symptom einer größeren Krankheit – des Mangels an einer mutigen Vision und einer festen Hand, die diese Vision umsetzt. Es ist an der Zeit, dass Eberl und Freund zeigen, ob sie nur Verwalter oder echte Führungspersönlichkeiten sind, die in der Lage sind, gordische Knoten zu durchschlagen. Die Geister von Nübel, Stiller und Yildiz mahnen sie, dass der Preis der Untätigkeit zu hoch ist.